عوامی شرکت میں زبردست اضافہ ہوا ہے کیونکہ محکمہ ہوم لینڈ سیکیورٹی (DHS) نے 60 دن کی رعایتی مدت ختم کرنے کی تجویز دی ہے جو H-1B، L-1، O-1 اور TN کارکنوں کو غیر ارادی نوکری سے محرومی کے بعد امریکہ میں رہنے کی اجازت دیتی ہے۔ نیو انڈیا ابروڈ کی رپورٹ کے مطابق، 10 نومبر کی آخری تاریخ تک 31,383 تبصرے موصول ہوئے، جو ایک تکنیکی امیگریشن قواعد کے لیے غیر معمولی تعداد ہے۔ یہ رعایتی مدت، جو 2017 میں متعارف کروائی گئی تھی، ہنر مند کارکنوں کو نیا آجر تلاش کرنے، حیثیت تبدیل کرنے یا روانگی کے انتظامات کرنے کا وقت دیتی ہے۔ DHS کا موقف ہے کہ یہ تحفظ "قانونی طور پر لازمی نہیں" اور افسران کے لیے بوجھ ہے، تاہم عدالتوں اور ماہرین اقتصادیات نے اس شق کو اقتصادی بحران کے دوران اچانک ہنر مندوں کے ملک چھوڑنے سے روکنے کے لیے اہم قرار دیا ہے۔ آجر خبردار کرتے ہیں کہ اس بفر کو ختم کرنے سے فوری برطرفیاں اور ملک بدریاں ہوں گی، جس سے منصوبوں میں تاخیر اور منتقلی کے اخراجات بڑھیں گے۔ بھارتی شہری، جو تقریباً 70% منظور شدہ H-1B درخواستوں کے حامل ہیں، سب سے زیادہ متاثر ہوں گے، لیکن تمام قومیتوں کے بین الاقوامی ملازمین بھی متاثر ہو سکتے ہیں۔ DHS اب تبصروں کی بھرمار کا جائزہ لے گا۔ ماہرین توقع کرتے ہیں کہ یہ عمل طویل ہوگا اور اگر ایجنسی بغیر کسی بڑی تبدیلی کے حتمی قواعد جاری کرتی ہے تو قانونی چارہ جوئی بھی ہو سکتی ہے۔ موبلٹی مینیجرز کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ تیز رفتار آف بورڈنگ کے لیے متبادل منصوبے تیار کریں، جن میں سیورنس پیکجز، سفر کے انتظامات اور اہم عملے کو کینیڈا یا میکسیکو بھیجنے کے آپشنز شامل ہوں۔ افراد کے لیے سب سے محفوظ حکمت عملی یہ ہے کہ وہ اپنے ریزیومے کو اپ ڈیٹ رکھیں، لنکڈ ان الرٹس قائم کریں اور اگر یہ قاعدہ حتمی ہو جائے تو بیک اپ حیثیتوں جیسے B-1/B-2 یا F-1 CPT کے بارے میں قانونی مشورہ حاصل کریں۔
ماخذ: New India Abroad
