超过31,000名利益相关者反对取消60天H-1B宽限期的计划

公众对国土安全部（DHS）拟取消允许H-1B、L-1、O-1和TN签证持有者在非自愿失业后仍可在美停留60天宽限期的提议反应强烈。据New India Abroad报道，截至11月10日截止日期，共收到31,383条评论，这在技术性移民规则中极为罕见。该宽限期自2017年设立，旨在为高技能人才提供寻找新雇主、变更身份或安排离境的时间。国土安全部认为该保护“无法律强制要求”，且增加了官员负担，但法院和经济学家均指出，这一规定对于防止经济低迷期间人才突然流失至关重要。雇主警告称，取消宽限期将导致立即解雇和遣返，进而引发项目延误和搬迁成本。印度公民——约占获批H-1B申请的70%——将首当其冲，但所有国籍的跨国派遣人员均可能受影响。国土安全部现需审查大量公众意见。观察人士预计，若最终规则未作重大调整，过程将漫长且可能引发诉讼。流动管理者被建议制定加速离职的应急方案，包括遣散费、旅行安排及将关键员工调往加拿大或墨西哥的备选方案。个人方面，最稳妥的策略是保持简历更新，设置LinkedIn提醒，并咨询律师关于B-1/B-2或F-1 CPT等备用身份的建议，以防规则最终生效。