IRCC sẽ bỏ yêu cầu LMIA đối với các đề nghị việc làm mức lương cao trong chương trình Express Entry

Trong một động thái được cả nhà tuyển dụng và người lao động có kỹ năng hoan nghênh, IRCC sẽ loại bỏ yêu cầu Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA) đối với một số đề nghị công việc sử dụng trong hồ sơ Express Entry bắt đầu từ ngày 3 tháng 11 năm 2026. Thay đổi này—được nêu rõ trong hướng dẫn của bộ ban hành ngày 16 tháng 10 và được báo cáo rộng rãi vào ngày 20 tháng 10—có nghĩa là các đề nghị công việc đủ điều kiện với mức lương ít nhất gấp 1,3 lần mức lương trung bình toàn Canada có thể được dùng để chứng minh đủ điều kiện và nhận điểm Hệ thống Xếp hạng Toàn diện (CRS) mà không cần LMIA tích cực. Theo bảng lương mới phân theo mức, các đề nghị trả gấp đôi mức lương trung bình sẽ nhận được 100 điểm CRS; mức từ 1,5 đến 1,99 lần nhận 70 điểm; và mức từ 1,3 đến 1,49 lần nhận 50 điểm. Các đề nghị lương thấp hơn vẫn không được điểm CRS, dù vẫn có thể chứng minh đủ điều kiện chương trình. Người nộp đơn tạm thời phải nhập số LMIA giả định 00000 cho đến khi hệ thống trực tuyến của IRCC được cập nhật; các LMIA thật vẫn có hiệu lực và cần nhập bình thường. Cải cách này giải quyết hai chỉ trích lâu nay: sự trùng lặp hành chính giữa Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời và Express Entry, cũng như sự bất công gây thiệt thòi cho những nhân viên chuyển công tác trong công ty có thu nhập cao được miễn LMIA. IRCC dự kiến thời gian xử lý hồ sơ sẽ giảm và điểm số rút thăm sẽ giảm nhẹ khi các hồ sơ hiện tại được tính lại. Đối với các nhóm di chuyển doanh nghiệp, ưu tiên là rà soát các hồ sơ đang chờ hoặc dự kiến nộp. Ứng viên có đề nghị lương cao nhưng không có LMIA có thể nhận thêm 50-100 điểm CRS—đủ để nhận thư mời trong vòng rút thăm tiếp theo. Nhà tuyển dụng cũng nên xem xét lại gói lương thưởng để đảm bảo đáp ứng các hệ số lương nếu muốn tận dụng bảng điểm mới. Các chuyên gia tư vấn lưu ý rằng miễn LMIA chỉ áp dụng cho Express Entry. Nhà tuyển dụng cần giấy phép lao động cho nhân viên mới vẫn phải xin LMIA hoặc sử dụng các miễn trừ khác theo Chương trình Di chuyển Quốc tế. Kiểm tra tuân thủ và yêu cầu quảng cáo cho lao động nước ngoài tạm thời vẫn không thay đổi.