USCIS termina las extensiones automáticas de permisos de trabajo, aumentando los riesgos de cumplimiento del formulario I-9 para empleadores

Una norma final publicada el 14 de octubre elimina la extensión automática e indiscriminada de 180 días de la validez del Documento de Autorización de Empleo (EAD) que los solicitantes recibían simplemente al presentar una renovación oportuna (Formulario I-765). A partir de las renovaciones presentadas desde el 30 de octubre de 2025, solo categorías muy específicas —principalmente ciertos beneficiarios del Estatus de Protección Temporal— calificarán para esta extensión automática.

Para los equipos de recursos humanos y movilidad corporativa, este cambio implica que decenas de miles de empleados extranjeros podrían enfrentar interrupciones en su autorización de trabajo si persisten los retrasos en el procesamiento de USCIS. Las empresas deberán monitorear de cerca las fechas de vencimiento de los EAD y considerar el procesamiento prioritario (cuando esté disponible) o alternativas de visa para evitar periodos sin autorización. No hacerlo podría exponer a los empleadores a violaciones del formulario I-9 y a la necesidad de imponer licencias no remuneradas a los empleados afectados.



USCIS sostiene que la política anterior de extensión generalizada debilitaba la integridad del programa y complicaba el cumplimiento de REAL ID, ya que los estados tenían dificultades para verificar si un EAD vencido seguía siendo válido. Por su parte, los defensores de inmigración argumentan que la agencia debe demostrar primero que puede procesar las renovaciones dentro del plazo legal de 90 días antes de eliminar esta red de seguridad.

Los empleadores deberían actualizar sus listas de verificación para la incorporación de personal, informar a los supervisores sobre esta nueva ventana de riesgo y prever en su presupuesto los costos legales asociados a presentaciones aceleradas. Los proveedores de tecnología que ofrecen monitoreo del formulario I-9 y alertas de vencimiento de documentos probablemente verán un aumento en la demanda, ya que las empresas buscan soluciones automatizadas para garantizar el cumplimiento.