W celu ograniczenia opóźnień w wypłatach dla odchodzących pracowników, Ministerstwo Zasobów Ludzkich i Emiratyzacji (MoHRE) ponownie wydało wytyczne potwierdzające, że pracodawcy z sektora prywatnego muszą wypłacić wszystkie odprawy i zaległe wynagrodzenia w ciągu 14 dni od zakończenia umowy. Przypomnienie opublikowane 22 października określa ustawową formułę – 21 dni podstawowej pensji za każdy rok pracy przez pierwsze pięć lat, a następnie 30 dni, z limitem do dwóch rocznych wynagrodzeń. Opóźnienia lub niepełne wypłaty narażają firmy na roszczenia pracownicze, kary oraz blokady w elektronicznym Systemie Ochrony Wynagrodzeń (WPS) MoHRE, które mogą uniemożliwić składanie nowych wniosków o pozwolenia na pracę. Dla zespołów zajmujących się mobilnością międzynarodową to ważne przypomnienie: naliczanie odpraw musi być dokładnie uwzględnione w narzędziach do prognozowania kosztów, zwłaszcza przy planowaniu jednorazowych pakietów rozstaniowych dla pracowników delegowanych za granicę. Jednocześnie MoHRE promuje dobrowolny Program Oszczędnościowy, który pozwala pracodawcom finansować zobowiązania odprawowe poprzez regulowane fundusze inwestycyjne, dając pracownikom potencjalne korzyści przy jednoczesnym zapewnieniu dostępu do środków po zakończeniu pracy. Pierwsi użytkownicy z branży energetycznej i technologicznej wskazują, że program zmniejsza szoki płynnościowe, które pojawiają się, gdy wielu długoletnich pracowników odchodzi w tym samym kwartale. Pracownicy powinni pamiętać, że odprawa jest liczona wyłącznie od podstawowej pensji w ZEA; dodatki takie jak mieszkanie czy edukacja są wyłączone, chyba że umowa stanowi inaczej. Menedżerowie ds. mobilności muszą więc zadbać, aby listy ofertowe jasno określały definicję wynagrodzenia podstawowego, by uniknąć sporów przy repatriacji. Pracownicy, których odprawa jest opóźniona powyżej 14 dni, mogą złożyć skargę przez aplikację MoHRE lub zadzwonić pod numer 80060; w przypadku braku rozwiązania sprawy w ciągu dwóch tygodni, zwykle kierowana jest ona do Sądu Pracy.
Źródło: Gulf News
