比利时将于2026年8月起全面改革跨境通勤者相关规定

比利时移民局（IBZ）于2026年7月27日确认，备受期待的1981年跨境工作者规则改革将在8月初比利时官方公报发布次日正式生效。此次变革影响数万名居住在邻国但每日或每周通勤至比利时，尤其是布鲁塞尔及边境省份工作的员工。

根据现行规定，来自德国、法国、卢森堡和荷兰的跨境工作者可凭当地市政厅签发的*附件15*文件进入比利时。IBZ表示，这些纸质许可“已无法反映现代劳动力流动的现实”，如今远程办公、混合工作安排及多地办公模糊了传统边境工作者的定义。

新框架引入了更明确的居住标准，加强了对真实跨境身份的核查，并与欧盟自由流动判例法保持一致。关键的过渡措施是12个月的宽限期：持有四邻国有效附件15的人员可在2027年8月前转换为新身份，或在工作时间超过一半在比利时的情况下，申请单一许可。



与此同时，英国居民将不再享有附件15资格；IBZ“强烈建议”他们尽快在伦敦比利时大使馆申请长期*D*签证，这也提醒人们英国脱欧过渡安排即将结束。

对雇主而言，此次改革既带来机遇，也带来合规挑战。人力资源部门需审查薪资数据，调整时间记录以证明实际工作地点，并为可能因通勤者超过欧盟派遣门槛而产生的社会保障变动做好预算。总部设在布鲁塞尔的跨国公司报告称，约15%的员工居住在边境外，未来12个月是规范相关文件的关键期。若未及时应对，企业可能面临比利时社会刑法中每名员工2400欧元起的罚款。

实际操作中，员工应核实通勤模式，保留油费发票或火车票等证据，并尽早预约市政厅，因列日和阿尔隆市政厅已报告咨询激增。雇主被敦促更新移民手册，并通过针对性网络研讨会向员工传达信息，确保8月改革顺利实施。

IBZ承诺将提供在线常见问题解答及专门邮箱支持，但业内人士预计，官方公报发布后随之而来的实施细则将带来更多细节说明。