قاعدة جديدة: يجب على أصحاب العمل في الإمارات شراء تأمين حماية العمال قبل إصدار التصاريح

اعتبارًا من الآن، يجب على شركات القطاع الخاص في الإمارات شراء تأمين معتمد من الحكومة لكل موظف جديد قبل الحصول على تصريح العمل، حسبما أفادت صحيفة الخليج نيوز في 23 يوليو 2026. وأوضحت وزارة الموارد البشرية والتوطين أن هذا النظام يضمن دفع الأجور غير المسددة ومستحقات نهاية الخدمة حتى 20,000 درهم خلال فترة 30 شهرًا في حال تخلف صاحب العمل عن السداد. ويتحمل صاحب العمل بالكامل تكاليف التوظيف، والرسوم الحكومية، وقسط التأمين، مع حظر صريح لمشاركة هذه التكاليف مع العاملين. تحل هذه السياسة محل نموذج الضمان البنكي السابق، مما يخفف الضغط على السيولة المالية للشركات، لكنه يفرض قسطًا سنويًا يبلغ حوالي 120 درهمًا لكل عامل، يجب على فرق التنقل والمالية تضمينه في ميزانية مرحلة عرض العمل. عدم الحصول على التأمين سيمنع إصدار أو تجديد بطاقات العمل وقد يؤدي إلى فرض غرامات. بالنسبة لفرق الموارد البشرية متعددة الجنسيات، يسهل التغيير إجراءات إنهاء الخدمة، حيث تغطي مدفوعات التأمين تذاكر العودة، وفي حالة إفلاس الشركة، تذاكر سفر المعالين من العائلة. ومع ذلك، يجب تحديث توقعات تكاليف الموظفين وإعادة التعاقد مع الموردين لتعكس هذه الخطوة الجديدة للامتثال. وتؤكد الوزارة أن النظام يعزز سمعة الإمارات كمكان عمل عادل، ويهدف إلى تقليل النزاعات التي تملأ محاكم العمل، مشيرة إلى أن أكثر من 7 ملايين عامل تم شمولهم في النظام منذ إطلاقه التجريبي في 2022.